
Шановні колеги та партнери!
Інституту внутрішніх аудиторів України (ІВАУ) радий представити вам результати нашого комплексного дослідження «Стан професії внутрішнього аудиту в Україні: Ключові тенденції та виклики 2026 року».
Це дослідження, в якому взяли участь керівники функцій внутрішнього аудиту провідних компаній державного та корпоративного секторів, надає об’єктивний зріз того, як професія адаптується до умов війни, регуляторних змін та технологічної трансформації.
Ключові інсайти дослідження:
📊 Висока структурна зрілість. Ми фіксуємо, що в Україні сформовано дієву культуру корпоративного нагляду. Архітектура функції відповідає кращим світовим практикам: 55% керівників аудиту функціонально звітують безпосередньо Комітету з аудиту або Наглядовій раді, а 86% підрозділів мають формалізовані Положення (Charters). Це свідчить про реальну, а не декларативну незалежність функції.
🛡️ Фокус на екзистенційні ризики. Плани аудиту синхронізовані з викликами воєнного часу. Топ-3 пріоритети на найближчий період:
1. Безперервність бізнесу та кризове управління (57%);
2. Кібербезпека та захист даних (43%);
3. Протидія шахрайству та корупції (37%).
⚠️ Головний виклик — Людський капітал. Попри управлінську зрілість, професія стикається з критичним дефіцитом кваліфікованих кадрів. Спостерігається суттєвий розрив між вимогами ринку (ІТ-аудит, кібербезпека, ESG) та наявною пропозицією талантів.
💻 Технологічний парадокс. Дослідження виявило зону напруги між глобальними трендами та локальними реаліями. У той час як 45% респондентів вже експериментують зі Штучним Інтелектом, 84% все ще покладаються на базові інструменти (MS Excel) як основний засіб роботи.
Стратегічний висновок: Український внутрішній аудит побудував управлінську структуру світового класу, проте без термінових інвестицій у людей та технології ця архітектура ризикує втратити свою ефективність. Наше завдання на найближчі роки — стати «чесними, технологічними і доречними» партнерами для бізнесу, які надають цінність у момент прийняття рішень, а не лише фіксують наслідки.
Запрошую вас ознайомитися з повним текстом Звіту, де ви знайдете детальну аналітику щодо зарплат, операційних моделей та стратегічних рекомендацій для Наглядових рад і менеджменту.
📥 Завантажити повну версію звіту: https://theiia.org.ua/wp-content/uploads/2026/01/doslidzhennya-stanu-vnutrishnogo-audytu-v-ukrayini_v-fin.pdf







